Resident Manager Trainee (RMT)

Deskripsi

Resident Manager Trainee merupakan sebuah program on-the-job training selama 30 bulan, yang berisi materi mengenai segala aspek bisnis perbankan di Indonesia serta bertujuan untuk mempersiapkan Anda menjadi seorang bankir profesional.

Dalam program ini setiap individu akan terlibat dalam aktivitas bisnis perbankan serta mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan-keterampilan pribadi, keahlian teknis serta untuk mengikuti program pelatihan di luar negeri.

Pengalaman yang didapat melalui program ini merupakan tahap awal pengenalan terhadap tanggung jawab manajerial dan kepemimpinan. Sementara itu kesempatan untuk menciptakan ide baru dan membuat inovasi untuk meningkatkan nilai dan volume bisnis sangat dimungkinkan.

Tanggung Jawab

Selama mengikuti program, Anda akan dipersiapkan untuk menjadi bagian dari manajemen yang mana anda akan diberikan tanggung jawab untuk mengelola pekerjaan untuk memastikan bahwa anda memperoleh pengetahuan dan tahu secara rinci mengenai bisnis dimana anda ditempatkan. Berbagai pengalaman tersebut berguna untuk mempersiapkan anda menuju ke puncak karir di HSBC dengan pertimbangan bahwa anda mampu untuk:

•	Memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan bisnis dan berorientasi pada hasil.
•	Memiliki keinginan kuat untuk mencapai tujuan pribadi dan anggota tim Anda.
•	Menjadi inspirator bagi orang lain; menjadi model untuk menciptakan komitmen dan partisipasi dalam perubahan arah dan kerjasama.
•	Menyelaraskan pola pemikiran pribadi dengan strategi bisnis dan kepribadian perusahaan.
•	Menghadapi tantangan status quo dan mencari kesempatan untuk berkreasi dan pengembangan diri.
•	Menyadari bagaimana keputusan dapat mempengaruhi nasabah, rekan kerja dan anggota tim.
•	Bertanggung jawab untuk pengembangan pribadi Anda sendiri, memaksimalkan peluang untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan Anda, dan membangun jaringan kerja yang efektif.

Secara keseluruhan, seiring dengan pengembangan bisnis, HSBC memberikan kesempatan kepada anda untuk mengembangkan keahlian dan pengetahuan, menjaga keseimbangan antara kebutuhan bisnis dan pengembangan pribadi dan menjadi seorang pemimpin bisnis yang mumpuni.

Sekilas Tentang Program RMT

Diagram tentang program RMT

Jika anda memiliki keinginan untuk berkarir di dunia perbankan dalam suatu organisasi internasional, maka program ini sesuai untuk cita-cita tersebut. Selama 30 bulan, Anda akan memiliki berbagai pengalaman kerja, kesempatan untuk membangun jaringan kerja papan atas, kemungkinan mendapatkan pengalaman internasional dan mendapatkan perspektif bisnis yang beragam.

Program ini sangat berfokus pada pengembangan keahlian individu. Anda akan terus menerus diminta untuk bekerja di luar zona kenyamanan Anda, untuk mempelajari segala sesuatu yang perlu Anda ketahui untuk menjadi pemimpin yang sukses di bisnis kami.

Kami percaya bahwa kualitas pelatihan dan pengembangan yang diberikan dalam program ini adalah salah satu yang terbaik di industri perbankan. Kombinasi antara kegiatan pengembangan diri dan pengalaman kerja praktis selama program, terbukti dapat membentuk individu menjadi pribadi yang mumpuni dalam setiap aspek manajerial.

Secara spesifik, program RMT mencakup:

•	Onboarding period. Global Induction Program selama 90 hari, yang memberikan Anda kesempatan untuk mendapatkan informasi mengenai Bank, kesempatan membangun jaringan kerja dengan RMT lainnya dan pemimpin-pemimpin bisnis
•	Regional Graduate Development Programme (RGDP) selama 3 minggu dan Group Graduate Development Programme (GGDP) selama 4 minggu, sebagai kelanjutan dari pencapaian kinerja Anda.
•	Aktivitas-aktivitas pelatihan berkala, yang dirancang khusus bagi para RMT.
•	Pembicaraan karir yang konstruktif dan teratur dalam kegiatan mentor dari eksekutif-eksekutif Bank dan tim Graduate Development.

Tentu saja, kesuksesan Anda diukur dari kontribusi-kontribusi Anda kepada target dan keuntungan Bank.

Paket Manfaat

Paket manfaat yang menarik akan diberikan diluar dari pendapatan bulanan. Dibawah ini merupakan beberapa manfaat, akan tetapi hanya untuk referensi awal Anda dan bukan mengubah kontrak usaha.

•	Pertanggungan kesehatan
•	Asuransi jiwa
•	Dana pensiun

Persyaratan

•	Minimum memiliki gelar Bachelor Degree atau Sarjana S1 dari universitas ternama dengan prestasi yang menonjol dan Indeks Prestasi Kumulatif 3,25 untuk Bachelor Degree atau Sarjana S1 dan Indeks Prestasi Kumulatif 3,50 untuk Master Degree atau Sarjana S2.
•	Lulus kuliah pada usia maksimum 25 tahun atau telah memiliki 2 tahun pengalaman kerja pada usia 27 tahun.

Proses Perekrutan

Testimonial dari lulusan RMT

	Jeti Muliawan - Sr. Vice President Operational Risk Control (Class of 1989) "Valuing diversity" - Keaneka-ragaman (diversity ) menjadi salah satu filosofi dari Bank ini. Anda dituntut untuk secara konsisten menguasai dan menjalankan agenda tersebut dan membangun sebuah budaya kerja yang mendukung adanya keragaman.

Langkah Selanjutnya

Hubungi kami di
(+6221) 5291 4722
0804-1-86-4722
64722 (dari telepon selular)

Lokasi Cabang HSBC