You are here:

You are not logged on.  Log on to Internet Banking Icon: Not logged on

Resident Manager Trainee (RMT)

Deskripsi

 

Resident Manager Trainee

Resident Manager Trainee merupakan program on-the-job training dalam periode 24 bulan, yang berisikan pembekalan materi & pengetahuan mengenai semua aspek bisnis perbankan di Indonesia serta bertujuan untuk mempersiapkan Anda menjadi seorang bankir professional dan pemimpin masa depan HSBC.

 

Program ini mempersiapkan Trainee dengan pengembangan kepribadian, ketrampilan dan keahlian teknis serta kemampuan kepemimpinan. Mereka akan mendapatkan kesempatan untuk menjalin  hubungan dengan para professional dan akan mendapatkan bimbingan oleh manager yang berpengalaman serta mendapatkan kesempatan untuk mengikuti program pelatihan di luar negeri.

 

Pengalaman On the Job Training ini tidak hanya dapat mengembangkan para Trainee dalam hal tanggung jawab dasar bekerja akan tetapi mengembangkan dasar dasar ketrampilanm manajemen serta kepemimpinan juga untuk menghasilkan dan menerapkan ide-ide baru serta inovasi dalam perkembangan dunia perbankan yang semakin meningkat kompetitif.

 

Baik dalam maupun setelah lulus dari RMT program ini anda akan mendapatkan tugas & penempatan dalam satu divisi di HSBC dan dapat dipastikan akan memiliki pemahaman dan pengalaman yang cukup baik mengenai dunia perbankan.

Berikut adalah hal-hal yang diharapkan dari Anda selama program:

Menghasilkan prestasi kerja yang membantu kemajuan perusahaan  dan melakukan tugas dengan pendekatan yang berorientasi pada hasil akhir.

Bertanggung jawab untuk mencapai tujuan kinerja anda dan juga tim kerja.

Menjadi inspirasi untuk rekan kerja yang lain, mampu berkomitmen dan mampu berpartisipasi bersama tim kerja dalam rangka menjadikan perusahaan menjadi lebih baik.

Menyelaraskan diri dengan nilai-nilai HSBC, strategi bisnis dan identitas reputasi perusahaan

Mampu mengembangkan kreativitas dan melakukan perbaikan secara terpadu.

Pemahaman bagaimana sebuah keputusan dapat mempengaruhi customer, rekan kerja dan anggota tim.

Bertanggung jawab dalam pengembangan diri pribadi dan mampu memaksimalkan peluang untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan Anda dalam membangun jaringan kerja yang efektif.

 

Secara keseluruhan, dalam program ini anda akan mendapatkan jumlah yang seimbang antara pembekalan mengenai bisnis HSBC dan pengembangan potentsi diri. Seiring dengan pertumbuhan bisnis, anda akan mendapatkan ketrampilan, pengalaman dan kesempatan menjadi pemimpin di bisnis perbankan.

 
1
Tanggung Jawab

Selama mengikuti program, Anda akan dipersiapkan untuk menjadi bagian dari manajemen yang mana anda akan diberikan tanggung jawab untuk mengelola pekerjaan untuk memastikan bahwa anda memperoleh pengetahuan dan tahu secara rinci mengenai bisnis dimana anda ditempatkan. Berbagai pengalaman tersebut berguna untuk mempersiapkan anda menuju ke puncak karir di HSBC dengan pertimbangan bahwa anda mampu untuk:

 

Memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan bisnis dan berorientasi pada hasil.

Memiliki keinginan kuat untuk mencapai tujuan pribadi dan anggota tim Anda.

Menjadi inspirator bagi orang lain; menjadi model untuk menciptakan komitmen dan partisipasi dalam perubahan arah dan kerjasama.

Menyelaraskan pola pemikiran pribadi dengan strategi bisnis dan kepribadian perusahaan.

Menghadapi tantangan status quo dan mencari kesempatan untuk berkreasi dan pengembangan diri.

Menyadari bagaimana keputusan dapat mempengaruhi nasabah, rekan kerja dan anggota tim.

Bertanggung jawab untuk pengembangan pribadi Anda sendiri, memaksimalkan peluang untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan Anda, dan membangun jaringan kerja yang efektif.


Secara keseluruhan, seiring dengan pengembangan bisnis, HSBC memberikan kesempatan kepada anda untuk mengembangkan keahlian dan pengetahuan, menjaga keseimbangan antara kebutuhan bisnis dan pengembangan pribadi dan menjadi seorang pemimpin bisnis yang mumpuni.

2
Sekilas Tentang Program RMT

Dalam program 24 bulan RMT ini, anda akan mendapatkan kesempatan kerja beserta tugas-tugasnya dan kesempatan menjalin hubungan kerjasama dengan beberapa pimpinan bisnis, kesempatan mendapatkan training diluar negeri dan mendapatkan perspektif bisnis yang beragam seperti dari berbagai bisnis.

 

Program ini berfokus pada pengembangan professional dan pengembangan ketrampilan pribadi. Anda akan terus menerus diminta untuk bekerja di luar zona kenyamanan Anda, untuk mempelajari segala sesuatu yang perlu Anda ketahui untuk menjadi pemimpin yang sukses di bisnis kami.


Kami percaya bahwa kualitas pelatihan dan pengembangan yang diberikan dalam program ini adalah salah satu yang terbaik di industri perbankan. Kombinasi antara kegiatan pengembangan diri dan pengalaman kerja praktikal selama program, terbukti dapat membentuk individu menjadi pribadi yang mumpuni dalam setiap aspek manajerial.

Secara spesifik, program RMT mencakup:

Periode orientasi program. Kami akan menyediakan program orientasi dan serial pelatihan untuk membekali anda dengan informasi mengenai bank, kesempatan membangun jaringan kerja dengan RMT lainnya dan pemimpin-pemimpin bisnis.

Regional Graduate Development Programme (RGDP) selama 3 minggu dan Group Graduate Development Programme (GGDP) selama 4 minggu, jika anda secara kontinu memenuhi kriteria.

Program rotasi untuk mengembangkan pengetahuan perbankan dalam bisnis.

Aktivitas-aktivitas pelatihan berkala, yang dirancang khusus bagi para RMT.

Pembicaraan karir yang konstruktif dalam kegiatan mentoring dari eksekutif-eksekutif Bank dan tim Graduate Development.

 

3
Paket Manfaat

Paket manfaat yang menarik akan diberikan diluar dari pendapatan bulanan. Dibawah ini merupakan beberapa manfaat, akan tetapi hanya untuk referensi awal Anda dan bukan mengubah kontrak usaha.


Pertanggungan kesehatan

Asuransi jiwa

Dana pensiun


4
Persyaratan

Minimum memiliki gelar Bachelor Degree atau Sarjana S1 dari universitas ternama dengan prestasi yang menonjol dan Indeks Prestasi Kumulatif 3,25 untuk Bachelor Degree atau Sarjana S1 dan Indeks Prestasi Kumulatif 3,50 untuk Master Degree atau Sarjana S2.

Lulus kuliah pada usia maksimum 25 tahun atau telah memiliki 2 tahun pengalaman kerja pada usia 27 tahun.

5
Proses Perekrutan
Proses Perekrutan.

Testimonial dari lulusan RMT

Althaf Rahmat Ismail
Mgr Fraud Investigation , Class 2010

Apa yang memotivasi saya adalah kesempatan untuk belajar tentang perbankan dari salah satu bank terbesar di dunia yang nilai-nilai risiko sebanyak bisnis itu sendiri. Terbuka dan perlakuan yang fair dalam lingkungan kerja juga sangat kondusif dalam memfasilitasi saya untuk belajar dari para ahli yang berbeda dalam disiplin ilmu mereka sendiri.
Wisaksana Djawi
SVP Special Asset Management , Class 2003

Itu adalah perasaan luar biasa, saya bangga bekerja disebuah bank multinasional besar yang nilai-nilainya tercermin baik. Mengingat dengan pengalaman bekerja sebelumnya saya percaya bahwa hubungan kerja sama ini akan saling berkembang
 
 

Langkah selanjutnya

Untuk Nasabah Personal:
Contact UsHubungi kami di
(+6221) 5291 4722
0804-1-86-4722
64722 (from telepon selular)

Untuk Nasabah Korporasi:
Contact UsHubungi kami di
(+6221) 2551 4777
0807-1-86-4722
0807-1-TO-HSBC

Contact UsLokasi Cabang HSBC