Resident Manager Trainee (RMT)

Deskripsi

Resident Manager Trainee merupakan sebuah program on-the-job training selama 30 bulan, yang berisi materi mengenai segala aspek bisnis perbankan di Indonesia serta bertujuan untuk mempersiapkan Anda dalam memiliki karir manajemen generalis.

Program ini mencakup beberapa peranan di berbagai aktivitas perbankan, termasuk kesempatan untuk mengembangkan ketrampilan-ketrampilan pribadi, keahlian teknis dan kesempatan untuk menyelesaikan program ini dengan sebuah pelatihan di luar negeri.

Pengalaman-pengalaman dalam program ini akan mengembangkan tahap awal dari tanggung jawab sebagai manajemen dan kesempatan menjadi seorang pemimpin. Program ini merupakan kesempatan untuk menciptakan dan menjalankan ide baru inovatif untuk meningkatkan nilai-nilai dan unsur-unsur bisnis.

Tanggung Jawab

Selama mengikuti program, kami akan mempersiapkan Anda untuk memiliki tanggung jawab sebagai bagian dari manajemen melalui beberapa peranan di dalam bisnis perbankan. Anda akan diminta untuk dapat melihat perbankan dari beragam sudut pandang, dimana anda akan dapat mengerti HSBC secara keseluruhan sebagai suatu kesatuan bisnis. Berbagai pengalaman tersebut akan membantu kesempatan berkarir menuju seorang pemimpin manajemen di HSBC, dengan harapan bahwa:

•	Memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan bisnis dan berorientasi pada hasil.
•	Memiliki keinginan kuat untuk mencapai tujuan pribadi dan anggota tim Anda.
•	Menjadi inspirator bagi orang lain; menjadi model untuk menciptakan komitmen dan partisipasi dalam perubahan arah dan kerjasama.
•	Menyelaraskan pola pemikiran pribadi dengan strategi bisnis dan kepribadian perusahaan.
•	Menghadapi tantangan status quo dan mencari kesempatan untuk berkreasi dan pengembangan diri.
•	Menyadari bagaimana keputusan dapat mempengaruhi nasabah, rekan kerja dan anggota tim.
•	Bertanggung jawab untuk pengembangan pribadi Anda sendiri, memaksimalkan peluang untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan Anda, dan membangun jaringan kerja yang efektif.

Intinya adalah keseimbangan antara kebutuhan bisnis dan pengembangan pribadi Anda bersamaan dengan mengembangkan bisnis, Anda akan mendapatkan semua keahlian, pengalaman dan kesempatan untuk menjadi pemimpin bisnis perbankan.

Sekilas Tentang Program RMT

Jika Anda bercita-cita untuk memiliki karir manajemen perbankan dalam suatu organisasi internasional, program ini sesuai untuk cita-cita tersebut. Selama periode 30 bulan, Anda akan memiliki berbagai pengalaman kerja, kesempatan untuk membangun jaringan kerja papan atas, kemungkinan mendapatkan pengalaman internasional dan mendapatkan perspektif yang beragam bisnis.

Program ini sangat berfokus pada pengembangan ketrampilan pribadi Anda. Anda akan terus menerus diminta untuk bekerja di luar zona kenyamanan Anda, untuk mempelajari segala sesuatu yang perlu Anda ketahui bilamana menjadi pemimpin yang sukses di bisnis kami.

Kami percaya bahwa kualitas pelatihan dan pengembangan ini tidak tertandingi dalam industri. Kuliah formal yang dikombinasikan dengan pengalaman kerja praktis, telah dibuktikan sebagai pembentukan dan penyaluran ketrampilan-ketrampilan manajemen.

Secara spesifik, program RMT mencakup:

•	Onboarding period. Global Induction Program selama 90 hari, yang memberikan Anda kesempatan untuk mendapatkan informasi mengenai Bank, kesempatan membangun jaringan kerja dengan RMT lainnya dan pemimpin-pemimpin bisnis
•	Regional Graduate Development Programme (RGDP) selama 3 minggu dan Group Graduate Development Programme (GGDP) selama 4 minggu, sebagai kelanjutan dari pencapaian kinerja Anda.
•	Aktivitas-aktivitas pelatihan berkala, yang dirancang khusus bagi para RMT.
•	Pembicaraan karir yang konstruktif dan teratur dalam kegiatan mentor dari eksekutif-eksekutif Bank dan tim Graduate Development.

Tentu saja, kesuksesan Anda diukur dari kontribusi-kontribusi Anda kepada target dan keuntungan Bank.

Paket Manfaat

Sebagai titik awal, ada paket manfaat yang menarik disamping pendapat bulanan. Dibawah ini merupakan beberapa manfaat, akan tetapi hanya untuk referensi awal Anda dan bukan mengubah kontrak usaha.

•	Pertanggungan kesehatan
•	Asuransi jiwa
•	Dana pensiun

Persyaratan

•	Minimum memiliki gelar Bachelor Degree atau Sarjana S1 dari universitas ternama dengan prestasi yang menonjol dan Indeks Prestasi Kumulatif 3,25 untuk Bachelor Degree atau Sarjana S1 dan Indeks Prestasi Kumulatif 3,50 untuk Master Degree atau Sarjana S2.
•	Lulus kuliah pada usia maksimum 25 tahun atau telah memiliki 2 tahun pengalaman kerja pada usia 27 tahun.

Proses Perekrutan

Testimonial dari lulusan RMT

	Jeti Muliawan - Sr. Vice President Operational Risk Control (Class of 1989) "Valuing diversity" - Keaneka-ragaman (diversity ) menjadi salah satu filosofi dari Bank ini. Anda dituntut untuk secara konsisten menguasai dan menjalankan agenda tersebut dan membangun sebuah budaya kerja yang mendukung adanya keragaman.

Langkah Selanjutnya

Hubungi kami di
(+6221) 5291 4722
0804-1-86-4722
64722 (dari telepon selular)

Lokasi Cabang HSBC