![]() |
Menangani tugas sehari-hari dalam proses manajemen bank, dari perbaikan proses untuk solusi prosedural dan sistem.
Compliance adalah fungsi yang bertugas adalah untuk memastikan bahwa kontrol internal dan prosedur kepatuhan yang mencakup semua kegiatan Group di seluruh Indonesia yang mendukung bagi pertumbuhan, berorientasi pada pelanggan dan sesuai dengan standar regulasi Group atau regulasi Lokal , bisnis dan hukum, sehingga melindungi reputasi Group juga untuk meminimalkan risiko kerugian dan penipuan dalam lingkungan kerja yang efisien. Legal adalah fungsi yang bertugas memberikan saran untuk Group untuk semua masalah hukum, peraturan, reputasi & hal-hal terkait untuk memastikan bahwa kepentingan HSBC aman dan bertugas untuk membantu Group membuat keputusan tentang hal-hal yang berkaitan dengan hukum dan peraturan untuk meminimalkan risiko, dan berperan sebagai wakil dari Bank HSBC dalam hubungan dengan pemerintah departemen dan regulator dan melaksanakan kebijakan hukum di Indonesia. Finance (FIN) adalah fungsi yang bertugas merencanakan, mengarahkan dan mengendalikan kegiatan yang mencakup pelaporan keuangan dan manajemen, keuangan dan operasi keuangan, perpajakan dan kepatuhan sesuai dengan persyaratan & peraturan dari Group. Human Resources (HR) adalah fungsi yang berfokus pada implementasi strategi SDM dan inisiatif untuk memastikan kinerja bisnis yang berkelanjutan, sesuai dengan kerangka kerja legislatif dan memperkuat nilai-nilai Group. Group Public Affair & Corporate Sustainability mewakili perusahaan dan memberikan informasi konsultatif untuk mengembangkan citra perusahaan dan brand awareness. Risk adalah fungsi yang mengoptimalkan profitabilitas Bank melalui pertumbuhan portofolio aset seimbang dan memastikan pedoman pinjaman tetap pasar bersangkutan tanpa mengesampingkan kualitas kredit, serta memastikan bahwa kinerja risiko sesuai dengan Strategi Risiko Group. HSBC Technology & Services (HTS) adalah fungsi yang mengelola teknologi dan layanan lainnya untuk membantu menjalankan operasi Bank. |

OFFICER FINANCE MI REPORTING
Tanggung Jawab :
| Bertanggung jawab untuk melakukan semua penyesuaian data ke sistem MI HSBC untuk dapat menghasilkan berbagai laporan manajemen bulanan. Membantu melakukan proses pengecualian setiap bulan, dengan memahami dan mendefinisikan setiap transaksi yang baru. Mendukung dan mengatasi pertanyaan-pertanyaan yang dilakukan oleh Customer Group di Bank, bagian Fungsional dan Kantor Regional. |
Persyaratan :
| Minimum gelar Sarjana S1. | |
| Memiliki minimal 2 tahun pengalaman bekerja di bidang Keuangan untuk industri Perbankan atau Auditor Keuangan. | |
| Memiliki kemampuan analisa yang kuat dengan angka-angka dan mampu mengolahnya sebagai MI. | |
| Memiliki pemahaman yang baik terhadap konsep dan proses Akuntansi. | |
| Memiliki pengetahuan dasar tentang produk-produk perbankan. | |
| Memiliki keterampilan komunikasi yang baik. | |

OFFICER TREASURY FINANCE
Tanggung Jawab :
| Bertanggung jawab untuk rugi laba harian bisnis Treasury dengan kontrol kuat dan rekonsiliasi antar sistim. Mencatat informasi produk atas pemesanan dan valuasi ke dalam sistim Treasury, perhitungan penjualan dan kredit, rekonsiliasi informasi ke dalam sistem HSBC dan Treats, Rekening Sementara dan Nostro. Memantau risiko pasar harian yang diterbitkan oleh Treasury Department terhadap batas-batas yang ditetapkan, FX Ritel, Risiko Suku Bunga, dan mencatat Jurnal posting ke dalam sistem HSBC. Kepatuhan terhadap peraturan lokal, peraturan hukum dan kebutuhan-kebutuhan internal. |
Persyaratan :
| Minimum gelar Sarjana S1. | |
| Memiliki minimal 3 tahun pengalaman bekerja di Treasury Finance atau bidang terkait. | |
| Memiliki kualifikasi Finansial atau Akuntansi | |
| Kemampuan untuk bekerja dengan kondisi tekanan, batas waktu penyelesaian, dan kemampuan untuk mempertahankan konsentrasi tingkat tinggi untuk periode yang tidak pasti. | |
| Memiliki pengetahuan tentang valuasi finansial | |
| Kemahiran dalam Bahasa Inggris dan komputer (MS Office advance pada Excel dan Access). | |
Deskripsi Pekerjaan :
| Bertanggungjawab melakukan rekonsiliasi, menyiapkan jurnal dan membantu menyiapkan dokumen pendukung untuk laporan harian, bulanan dan per quartal |
Persyaratan:
| Hold a minimum bachelor degree from reputable university | |
| Has minimum 1 years experiences in accounting/finance/treasury | |
| Possess knowledge of banking or public accountant would be advantage | |
| Proficiency in English and Computer Literate (MS Office) are required | |
| Has pleasant personality and able to work with team | |
| Has a strong drive to succeed | |
| Demonstrate high degree of integrity | |


