Mengapa memilih HSBC

Salah satu komitmen kami adalah membuat semua karyawan kami tetap termotivasi dan bersemangat dalam bekerja. Maka dari itu, salah satu cara untuk mewujudkannya adalah dengan menyediakan tempat bekerja yang mendukung hal tersebut, baik secara fisik atau non-fisik. Pemahaman seperti inilah yang membuat kami percaya bahwa fasilitas Bank yang baik bagi karyawannya adalah suatu keharusan.

Untuk mewujudkan komitmen kami tersebut dari sudut non-fisik, kami menciptakan apa yang dinamakan “Diversity” (keragaman di HSBC). Tujuan kami adalah menciptakan suasana kerja selaras di tengah keragaman dan kami sangat berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh karyawan kami.

Selain menciptakan beberapa program untuk mendukung “keberagaman di HSBC”, kami tahu bahwa kami juga harus menciptakan suatu tempat bekerja yang menyenangkan dan menarik. Berangkat dari keinginan tersebut, tercetuslah suatu rangkaian program yang dinamakan “Employee Engagement Program”. Program ini dibuat untuk mengakomodasi keinginan semua karyawan termasuk yang berlokasi di luar Jakarta akan tempat bekerja yang menyenangkan dan menarik.

Hal lain yang menjadi perhatian kami dalam upaya mendukung komitmen tersebut adalah dengan cara membangun fasilitas kantor yang baik. Fasilitas kantor ini mencakup pengadaan fasilitas kafetaria bagi karyawan, tempat istirahat termasuk beberapa elemen pendukung lain seperti internet cafe, TV, Playstation™, dan lainnya. Hal ini dimaksudkan agar karyawan kami memiliki tempat yang representatif untuk melepas lelah dan memulihkan kembali kondisi saat bekerja.