Mengapa memilih HSBC

Seperti halnya setiap orang di dunia ini, semua karyawan kami juga merupakan mahluk sosial. Apapun ambisinya dan dimanapun mereka ditempatkan, kami menyadari bahwa setiap orang ditakdirkan untuk menjadi mahluk sosial. Termasuk dalam lingkungan kerja, kami mengerti bahwa semua karyawan kami juga memiliki kebutuhan akan bersosialisasi di dalam lingkungan kerja.

Paradigma inilah yang kemudian menginspirasi kami untuk menciptakan tempat kerja yang dapat mengakomodir kebutuhan dasar tersebut. Kami ingin semua karyawan kami merasa bahwa tempat kerja tidak hanya sebatas tempat untuk bekerja saja, tetapi ini juga dapat dilihat sebagai komunitas sosial mereka.

HSBC dan Corporate Social Responsibility (CSR)

Sebagai institusi terdepan di bidang pelayanan perbankan dan finansial, HSBC selalu memberikan yang terbaik untuk dapat menjadi perusahaan sukses yang otomatis juga dituntut untuk harus tetap menjaga nilai-nila etiknya. Salah satu nilai esensial yang dimiliki oleh HSBC adalah untuk menjadikan HSBC sebagai yang terbaik di dunia dalam hal pelayanan ke konsumen dan corporate social responsibility (CSR). CSR merupakan pengejahwantahan tanggungjawab HSBC terhada konsumen, pemilik saham, karyawannya untuk menjalankan bisnisnya dengan etis, legal, penuh tanggungjawab baik ke tiap individu, komunitas dan lingkungan tempat kami beroperasi di seluruh dunia.



Salah satu program CSR HSBC Indonesia adalah HSBC Kita. Program ini merupakan bagian dari komitmen HSBC global untuk terus mengembangkan lingkungan di Indonesia. Sebagai bagian dari dedikasi HSBC Indonesia terhadap perwujudan good corporate governance, beberapa program CSR dibawah bendera HSBC Kita dibagi menjadi empat bagian, yaitu di bidang Pendidikan, Lingkungan, Komunitas dan Penanggulangan Bencana. Melalui kegiatan amal, sponsorsip dan partisipasi langsung dari karyawan, HSBC Kita telah memberikan kontribusi yang luar biasa besar untuk pengembangan area ini.

Banyak karyawan kami yang telah berpartisipasi dalam program-program CSR ini dengan berbagai cara. Hal ini menggambarkan efektifnya beberapa kebijakan HSBC untuk menarik, mengembangkan dan terus memotivasi karyawan-karyawan kami.

HSBC S’portives

HSBC S’portives merupakan sebuah wadah komunitas yang didirikan untuk memfasilitasi aktivitas sosial dan olahraga untuk karyawan. S’portives juga didirikan sebagai wadah Staff Engagement Activities dan acara buat karyawan. S’portives juga bvertanggung jawab atas hal administratif menyangkut aktivitas olahraga yang rutin.

Beberapa keuntungan yang didapatkan anggota S’portives antara lain:

• Dapat berpartisipasi di setiap kegiatan olah raga
• Kesempatan berinteraksi dengan sesame karyawan dari departemen lain
• Sebagai sarana pengembangan diri para anggotanya dalam hal pengembangan kemampuan interpersonal dan koordinasi

• Futsal
• Bola Basket
• Bowling
• Biliar
• Sepeda
• etc.