Mengapa memilih HSBC

Tujuan utama dari program ini adalah untuk mengimplementasikan satu dari prinsip dasar kita, “Our Culture – The Best Place to Work”, dengan cara mempromosikan work life balance kepada karyawan HSBC. Kami harapkan karyawan lebih termotivasi dengan adanya implementasi dari prinsip dasar ini. Motivasi yang tinggi sangatlah penting, mengingat HSBC akan bertumbuh dalam tahun-tahun ke depan. Pertumbuhan ini tidak akan terjadi apabila karyawan tidak mempunyai motivasi dalam pekerjaannya.

Program ini bertujuan untuk:

1. Memotivasi karyawan HSBC
2. Mempromosikan work/life balance
3. Mengimplementasikan satu dari prinsip dasar HSBC “Our Culture – The Best Place to Work”
4. Kepuasan karyawan yang lebih tinggi

Program ini dimulai tahun 2007, setiap tahun diadakan rangkaian acara atau program yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan mempunya tujuan yang sama, yakni untuk meningkatkan kepuasan karyawan.

AcaraKami

Staff Party
Acaraini adalah acara yang besar-besaran, diadakan pertengahan tahun, dimana seluruh entusiasme, kesenangan, dan kebersamaan disatukan dalam suasana disko. Lebih dari 2000 karyawan hadir dalam acara ini. Suasana pun berubah menjadi suasana tahun 70an, dengan datangnya para karyawan yang memakai kostum, baju warna-warni bertemakan tahun 70.

HSBC Next Generation
Employee Engagement program kami, bertujuan untuk memenuhi segala kebutuhan karyawan kami. Tidak peduli apakah sudah menikah atau belum, kami selalu mencoba memenuhi kebutuhan mereka semua. Berdasarkan pemikiran tersebut, satu dari acara kami, yaitu “HSBC Next Generation” diadakan untuk para karyawan dan anak-anak mereka. Sekali lagi, kami berkomitmen untuk selalu membuat para karyawan kami merasa bahwa kita ini adalah satu keluarga besar.

We Care Seminar on Health
Diadakantepat sebelum tahun 2007 berakhir, seminar satu hari ini berfokuskan pada topik “Tipe dari diet” dan ini bertujuan untuk memberikan pandangan yang baru tentang diet pada karyawan. Kami menginginkan karyawan kami untuk memiliki kehidupan yang sehat, serta menolong mereka dalam mempertahankan work/life balance.

We Care Seminar on Wealth
Seminar ini bertujuan untuk memberikan karyawan perencanaan finansial dalam bagaimana mereka harus mengelola kekayaan mereka.

HSBC Nonton Bareng (HSBC Movie Night)
Acaranonton bareng ini, diadakan dalam rangka perayaan non-formal untuk menutup HSBC Employee Engagement Program tahun 2007. Acara ini adalah salah satu acara yang paling tidak dapat dilupakan untuk seluruh karyawan Jakarta. Dengan berakhirnya acara besar-besaran di tahun 2007, kami bangga dengan dikenalnya kami sebagai perusahaan yang selalu mengerahkan segenap kemampuannya dalam menciptakan the best place to work untuk karyawan kami.

OlimpiadePesta Rakyat (Independence Day of Indonesia Celebration)
HSBC Indonesia menyelenggarakan ulang tahun Indonesia yang ke 62 dengan mengadakan  aktifitas bergaya olimpiade dan perlombaan yang dibagi berdasarkan departemen. Diikuti oleh lebih dari 1000 karyawan, perlombaan ini dilaksanakan 24 Agustus 2007, yang dilombakan adalah permainan tradisional Indonesia